Reorganisatie bij Ebusco: 102 banen verdwijnen in Deurne

Reorganisatie bij Ebusco: 102 banen verdwijnen in Deurne

Bij bussenbouwer Ebusco in Deurne zullen 102 banen verdwijnen als onderdeel van een bedrijfsreorganisatie. Dit komt neer op ongeveer 16,5% van alle werknemers. De banen zullen naar verwachting worden geschrapt in het eerste kwartaal van 2025.

Doel van de wijzigingen

De reorganisatie bij Ebusco heeft als doel de organisatie te optimaliseren in lijn met het 'Turnaround Plan' dat eerder is aangekondigd.

Uitspraak van CEO Christian Schreyer

CEO Christian Schreyer van Ebusco benadrukt dat hoewel de beslissing moeilijk is voor de getroffen werknemers, het een noodzakelijke stap is om de financiële prestaties van Ebusco te verbeteren. De focus ligt op het terugbrengen van de interne productie in Nederland als onderdeel van de bedrijfsstrategie.

Impact op functies

De getroffen functies zijn voornamelijk gerelateerd aan de productie-, magazijn- en facilitaire afdelingen. Schreyer geeft aan dat hoewel oorspronkelijk gepland was om de aanpassingen geleidelijk door te voeren, er nu voor is gekozen om het proces te versnellen om duidelijkheid te bieden binnen een korter tijdsbestek.

Ondersteuning van medewerkers

De maatregelen zijn ingrijpend en Ebusco zet zich in om de medewerkers te ondersteunen tijdens deze transitieperiode.

Foto: Ebusco