Werkgevers in Deurne Veeleisender dan in Vergelijkbare Gemeenten: Onderzoek

Onderzoek Rijksuniversiteit Groningen naar Vereiste Vaardigheden in Deurne

Uit een recent onderzoek van de Rijksuniversiteit Groningen blijkt dat werkzoekenden in Deurne gemiddeld 5,2 vaardigheden nodig hebben, wat lager is dan in vergelijkbare gemeenten. In gemeenten met overeenkomstige gezinssamenstelling en welvaartsniveau tellen vacatures gemiddeld 5,5 vaardigheden.

Verschil tussen Stad en Platteland

Volgens de Groningse economisch geografen Harm-Jan Rouwendal en Sierdjan Koster wijzen de bevindingen erop dat werkgevers in steden zoals Deurne veeleisender zijn dan die in kleinere plaatsen. De aanwezigheid van specialistische beroepen, zoals hartchirurgie en juridische dienstverlening, in steden verklaart deze trend, terwijl dunner bevolkte gebieden minder van dergelijke beroepen kunnen ondersteunen.

Meest Gevraagde Vaardigheden in Deurne

Op het gebied van professionele vaardigheden waren werkgevers in Deurne vooral op zoek naar consultancy-expertise, gevolgd door montage, coaching en begeleiding. Wat betreft talenkennis blijft Nederlands de meest gevraagde taal, gevolgd door Engels en Duits. Op het vlak van IT-vaardigheden zijn bekwaamheden in Microsoft Office en Autocad van groot belang volgens de vacatures.

Opvallende Opleidingsvereisten in Deurne

In Deurne vragen werkgevers voornamelijk om kandidaten met een mbo-opleidingsniveau, gevolgd door vacatures voor hbo- en vmbo-niveau. Dit benadrukt de diversiteit aan functies en vereiste vaardigheden in de gemeente.

De inzichten uit dit onderzoek tonen aan dat de arbeidsmarkt in Deurne dynamisch en veeleisend is, waarbij de juiste combinatie van kwaliteiten en vaardigheden essentieel is voor succes in het vinden van werk.